Page 4 - Mehr 1403
P. 4

‫مدیرعامل آتیه صبا درشورای معاونین و مدیران عنوانکرد‪:‬‬                               ‫خبرنامه‪/‬شرکتسرمایهگذاریایرانگردیوجهانگردی‬                     ‫هتل ها‬

 ‫بدنبال ارتقاء ضریب نفوذ داشبوردهای‬                                      ‫سالمندی جمعیت بحران نیست‪ ،‬فرصت است‬

 ‫مدیریتی درتصمیمگیری های مدیران‬                                      ‫مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشــوری در پیامی‪ ،‬یکم اکتبر‪ ،‬روز جهانی‬
                                                                                                                         ‫سالمند را تبریک گفت‪.‬‬
             ‫مجموعههستیم‬
                                                                     ‫به گــزارش اداره کل روابط عمومی و امور بی ‌نالملل صندوق بازنشســتگی‬
‫به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا‪ ،‬در این جلسه‪،‬‬                                        ‫کشوری‪ ،‬در پیام مهدی مسکنی آمده است‪:‬‬
‫حامد صادقی‪ ،‬مدیرعامل شرکت ســرمایه گذاری آتیه صبا به مزایای‬
‫استفاده از داشبورد مدیریتی توسط مدیران مجموعه با هدف تسهیل‬           ‫سالهاست که کارشناسان از بحران ســالمندی جمعیت داد سخن م ‌یدهند‬
‫گزارش­گیری و گزارش­دهی و بهبود بهره وری و شفافیت در مدیریت‬           ‫که البته روندی جهانی اســت و کشور ما نیز از آن مستثنی نیست اما به نظر‬
‫امور شــرکت اشاره و خاطرنشان کرد‪ :‬این سامانهها به عنوان ابزارهای‬     ‫م ‌یرسد همان چیزی که با نام بحران یا بمب ساعتی از آن نام برده شده است‪،‬‬
‫مهم در مدیریت و نظارت بر عملکرد شرکتها شناخته میشوند و لذا‬           ‫میتواند در عین حال فرصتی باشد برای بهرهمندی از توان و تجربه بخش قابل‬
‫ما اجرا و توســعه چنین سامانه های مدیریتی را در هلدینگ و شرکت‬
‫های تابعه با جدیت دنبال می کنیم و معتقدیم می بایست ضریب نفود‬                                                              ‫توجهی از هموطنانمان‪.‬‬
                                                                     ‫از سنجههای توسعه کشورها میتوان به چگونگی خدم ‌ترسانی به آحاد افراد و‬
     ‫داشبوردهای مدیریتی در تصمیمات مدیران مجموعه ارتقاء یابد‪.‬‬        ‫ازجمله سالمندان آن جامعه اشاره کرد‪ .‬توجه بیشتر به مسائل دوران سالمندی‬
                                                                     ‫که در آیند ‌های نه چندان دور‪ ،‬اگر عمری باشد‪ ،‬همه مان کم وبیش آنها را تجربه‬
‫همچنین در این جلسه مقرر شد توسعه حداکثری داشبوردها و صحت‬             ‫خواهیم کرد‪ ،‬یکی دیگر از پتانسیلهای مهم موجود است و میتواند ظرفیتی‬
‫سنجی داده های سامانه ها با مشارکت واحدهای مطالعات راهبردی و‬
                                                                        ‫برای برداشتن گامهایی بلندتر به سوی توسعه کشور در اختیارمان بگذارد‪.‬‬
                                         ‫برنامه و بودجه صورت گیرد‪.‬‬   ‫پر بیراه نیســت اگر ادعا کنیم که توجه به گروه سنی بالای ‪ 65‬سال کشور‪،‬‬
‫در ادامه گزارشی در خصوص تکالیف صندوق بازنشستگی و هلدینگ‬              ‫تحت تأثیر شعار جوانگرایی‪ ،‬که آن هم خالی از اهمیت نیست‪ ،‬مغفول و مظلوم‬
‫های تابعه مرتبط با برنامه هفتم توسعه توسط واحد برنامه و بودجه ارائه‬  ‫مانده است‪ .‬چه بسیار امکاناِ ِت دیدهنشده یا نادیدهگرفتهشد ‌های که بهمدد آنها‬
‫و مقرر شد کارگروه تخصصی در این زمینه مسائل مربوط به این کلان‬
‫برنامه را بطور دقیق رصد و الزامات قانونی مرتبط با هلدینگ و شرکت‬                    ‫میتوان مردمان سرزمینمان‪ ،‬از پیر و جوان‪ ،‬را بهرهمند ساخت‪.‬‬
                                                                     ‫ایجاد شهرهای دوستدار سالمند ازجمله پروژههای مهم جهانی است که چند‬
                                          ‫های تابعه را استخراج کند‪.‬‬  ‫سالی اســت در کشور ما نیز مطرح اســت و با افتخار اعلام میکنم صندوق‬
                                                                     ‫بازنشستگی کشــوری آمادگی دارد تا در مسیر ایجاد و شک ‌لگیری شهرهای‬
                                                                     ‫دوستدار سالمند با سازمانها و نهادهای ذیربط همکاری و تعامل موثر داشته‬

                                                                                                                                           ‫باشد‪.‬‬
                                                                     ‫سازمان ملل روز جهانی سالمنِ ِد امسال را با موضوع «سالمندی عزتمندانه»‬
                                                                     ‫و لزوم تقویت نظامهای مراقبتی و حمایتی از سالمندان سراسر جهان گرامی‬

                                                                                                                                        ‫م ‌یدارد‪.‬‬
                                                                     ‫ما نیز به تــأسی از این نهاد بی ‌نالمللی در تلاشیم تا با الگوبرداری از طرحها و‬
                                                                     ‫پروژههای جهانی و بومیسازی آنها در قالب فرهنگ اصیل ایرانی و اسلامیمان‪،‬‬
                                                                     ‫خدماتی هرچه بهتر و بیشتر با حفظ کرامت و عزت پدران و مادران عزیزمان در‬

                                                                                                                        ‫اختیار ایشان قرار دهیم‪.‬‬
                                                                     ‫روز جهانی سالمند را به همه سالمندان کشــور‪ ،‬به ویژه بازنشستگان عزیز‬
                                                                     ‫کشوری تبریک و تهنیت عرض میکنم و برای همه شما عزیزان دورانی خوش‬

                                                                                                ‫و همراه با عزتمندی‪ ،‬آرامش و سلامتی آرزو دارم‪.‬‬

                                                                     ‫هتل جهانگردی دامغان‬

                                                                             ‫شب‪،‬‬
                                                                       ‫سکوت‪،‬‬
                                                                     ‫کویر ‪..‬‬

                                                                                                                                                     ‫‪4‬‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9